Le bilan contributif est un r\u00e9f\u00e9rentiel qui permet de cartographier et de mesurer l’effort contributif d’une organisation – entreprise, association, institution – ou d’un territoire.<\/p>\n\n\n\n
Une V0 du bilan contributif \u00e0 destination des entreprises est disponible. Son \u00e9volution et son exp\u00e9rimentation font partie des travaux du Cercle “Entreprises et \u00e9conomie contributive”.<\/p>\n\n\n\n
La feuille de route de l’Initiative contributive inclut le d\u00e9veloppement des autres versions \u00e0 destinations des associations, institutions et terrritoires.<\/p>\n\n\n\n
Tout, dans l\u2019activit\u00e9 productive des hommes et des organisations, ne peut pas \u00eatre mon\u00e9tis\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Une partie de l\u2019activit\u00e9 productive est op\u00e9r\u00e9e sans mod\u00e8le \u00e9conomique propre, parce qu\u2019elle est le pr\u00e9alable \u00e0 toute autre forme d\u2019activit\u00e9, ou en vue de participer \u00e0 l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n\n\n\n
Cette partie non mon\u00e9tis\u00e9e ou non lucrative de l\u2019activit\u00e9 productive constitue \u00ab l\u2019activit\u00e9 contributive \u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Toutes les entreprises font de l\u2019activit\u00e9 contributive.<\/p>\n\n\n\n
Comment, dans quels domaines, dans quelles proportions, \u00e0 quelles fins, et avec quels effets sur la triple performance, \u00e9conomique, sociale et environnementale, telles sont les questions auxquelles r\u00e9pond le bilan contributif des entreprises et des organisations.<\/p>\n\n\n\n
Conna\u00eetre, qualifier et mesurer l\u2019activit\u00e9 contributive d\u2019une entreprise permet d\u2019avoir des informations fiables, document\u00e9es et claires, sur son engagement r\u00e9el en mati\u00e8re environnementale et sociale, mais aussi sur sa d\u00e9marche qualit\u00e9, et sur la qualit\u00e9 de vie au travail.<\/p>\n\n\n\n
Le Bilan contributif<\/strong> est une synth\u00e8se qui analyse conjointement la RSE et la d\u00e9marche Qualit\u00e9 d\u2019une organisation afin d\u2019\u00e9valuer sa contribution aux impacts sociaux, soci\u00e9taux, immat\u00e9riels et environnementaux. Il met en \u00e9vidence son identit\u00e9 contributive, ses orientations et la r\u00e9alit\u00e9 de ses engagements \u00e0 travers des indices et des cartographies.<\/p>\n\n\n\n Id\u00e9alement fond\u00e9 sur une collecte participative impliquant l\u2019ensemble des collaborateurs, il peut aussi \u00eatre \u00e9tabli \u00e0 partir des seules donn\u00e9es institutionnelles et financi\u00e8res li\u00e9es \u00e0 la durabilit\u00e9 et \u00e0 la qualit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Comparables d\u2019une organisation \u00e0 l\u2019autre, simples, exprim\u00e9es en unit\u00e9s mon\u00e9taires ou en ratios, les informations du Bilan contributif permettent de suivre avec pr\u00e9cision les impacts de la politique durabilit\u00e9 et de la d\u00e9marche qualit\u00e9 sur la performance \u00e9conomique et sur la performance sociale.<\/p>\n\n\n\n A ce titre, le Bilan contributif est un outil qui permet de r\u00e9concilier les trois performances : \u00e9conomique, sociale et environnementale.<\/p>\n\n\n\n Compl\u00e9ment et synth\u00e8se du reporting durabilit\u00e9, le Bilan contributif montre comment l\u2019entreprise contribue au d\u00e9veloppement social, environnemental, immat\u00e9riel et \u00e9conomique de ses \u00e9cosyst\u00e8mes. Il d\u00e9tecte, mesure et inspire<\/strong> les contributions de l\u2019entreprise et de ses collaborateurs. Il apporte des informations mat\u00e9rielles mais aussi financi\u00e8res puisqu\u2019il valorise l\u2019ensemble des d\u00e9marches RSE, contributives et participatives \u00e0 partir de leur co\u00fbt r\u00e9el : achats et masse salariale.<\/p>\n\n\n\n Ce co\u00fbt traduit \u00ab\u00a0l\u2019effort\u00a0\u00bb d\u2019une organisation en mati\u00e8re RSE et contributive.<\/p>\n\n\n\n Trois postulats fondent la mesure de l\u2019effort contributif :<\/p>\n\n\n\n Enfin, pour compenser les limites d\u2019une approche par l\u2019effort seul, le bilan int\u00e8gre des indicateurs de r\u00e9sultats RSE et de qualit\u00e9<\/strong>, afin d\u2019\u00e9valuer l\u2019efficacit\u00e9 r\u00e9elle des actions.<\/p>\n\n\n\n Le Bilan contributif enrichit le reporting durabilit\u00e9, le rapport de mission ou le rapport int\u00e9gr\u00e9. A ce titre, il est interop\u00e9rable avec les principales r\u00e9f\u00e9rences en la mati\u00e8re et notamment :<\/p>\n\n\n\n Cette interop\u00e9rabilit\u00e9 concerne autant le contenu (les mati\u00e8res) que les exigences de reporting.<\/p>\n\n\n\nUne approche par l’effort<\/a> <\/h2>\n\n\n\n
\n
Interop\u00e9rabilit\u00e9 avec les principaux cadres de r\u00e9f\u00e9rence RSE<\/a><\/h2>\n\n\n\n
\n
Ressources<\/h2>\n\n\n\n